Virksomheder

New Beginning – En Ny Start for medarbejdere og virksomheder

Mange virksomheder oplever udfordringer, når medarbejdere kæmper med ADHD, stress, angst eller depression. Det kan påvirke produktiviteten, samarbejdet og ikke mindst den generelle trivsel på arbejdspladsen. Med mit forløb New Beginning tilbyder jeg en målrettet og effektiv løsning, der skaber varige forbedringer for både medarbejdere og virksomheder.

New Beginning er ikke bare et forløb for den enkelte medarbejder – det er en investering i jeres virksomhed. Ved at hjælpe medarbejdere med at finde balance og selvforståelse skaber vi en arbejdsplads, der er præget af højere trivsel, bedre samarbejde og øget effektivitet.

Hvordan fungerer New Beginning?

New Beginning er et fleksibelt og holistisk program, der kombinerer:

Workshops og coaching: Med fokus på selvforståelse, struktur, følelsesregulering og stresshåndtering.
Praktiske værktøjer: Deltagerne lærer strategier, der kan implementeres direkte i deres arbejdsliv for at reducere stress og øge fokus.
Video- og selvstudieindhold: Tilpasset medarbejderens behov, så læring kan ske i eget tempo.
Fællesskab: Deltagerne får adgang til et støttende netværk, hvor de kan dele erfaringer og finde inspiration.

Forløbet er tilrettelagt over 8 uger og tilpasset, så det kan integreres i en travl hverdag uden at forstyrre arbejdsopgaverne.

Hvad siger andre virksomhedsejere?

Mine interviews med 15 virksomhedsejere har givet værdifuld indsigt i, hvordan medarbejdere med ADHD, stress eller lignende udfordringer kan påvirke arbejdspladsen. Mange fremhæver, at udfordringer som impulsivitet, manglende struktur og følelsesmæssige udsving kan skabe udfordringer i samarbejdet.

Men de fremhæver også styrkerne:

Kreativitet og nytænkning: “De tænker ud af boksen og finder løsninger, andre ikke ser.”
Passion og engagement: “Når de brænder for noget, kan de præstere på et niveau, der er helt unikt.”

New Beginning fokuserer på at styrke disse styrker og samtidig hjælpe medarbejderne med at håndtere deres udfordringer.

Fordele for virksomheden

Ved at tilbyde jeres medarbejdere et forløb som New Beginning kan I opnå:

Øget produktivitet
Når medarbejderne får redskaber til at skabe struktur og fokus, øges deres effektivitet og kvalitet i arbejdet.
Reduceret sygefravær
Medarbejdere, der trives mentalt og følelsesmæssigt, har færre sygedage og en højere arbejdsglæde.
Bedre samarbejde
Når medarbejderne lærer at håndtere deres følelser og kommunikation, skaber det et bedre arbejdsmiljø og færre konflikter.
Fastholdelse af talenter
Virksomheder, der investerer i deres medarbejderes trivsel, opfattes som attraktive arbejdspladser, der tiltrækker og fastholder dygtige medarbejdere.
En positiv arbejdskultur
En arbejdsplads, der støtter medarbejdere med ADHD og lignende udfordringer, signalerer rummelighed og forståelse, hvilket styrker hele organisationens kultur.

En virksomhedsejers erfaring

En af de virksomhedsledere, jeg har talt med, fortalte:
“Vi havde en medarbejder, der kæmpede med struktur og deadlines, hvilket skabte frustration i teamet. Efter at vedkommende deltog i et lignende forløb, ændrede tingene sig markant. Han lærte at prioritere opgaverne, og hans samarbejde med kollegerne blev meget bedre. Forløbet var en investering, der hurtigt betalte sig tilbage.”

Hvordan starter vi?

New Beginning er for virksomheder, der ønsker at tage et proaktivt ansvar for medarbejdernes trivsel og samtidig styrke virksomhedens bundlinje. Jeg tilbyder en uforpligtende samtale, hvor vi kan tale om jeres behov og mulighederne for at integrere forløbet i jeres virksomhed.

Kontakt mig for at høre mere og tage første skridt mod en stærkere og mere bæredygtig arbejdsplads.

“Når vi støtter mennesker i at finde deres balance, skaber vi ikke kun bedre medarbejdere – vi skaber bedre arbejdspladser.”

Hej Kamilla

Dit foredrag var super fantastisk jeg fik rigtig meget ud af det jeg er selv autist og kan til tider være meget ud ad reagerende og igennem det hele kunne jeg se mig selv i næsten alt det du sagde synes virkelig du gør det godt og jeg har virkelig fået meget ud af det da du nævnte det med straffeloven da må jeg indrømme at den ramte mig meget for jeg har selv været i nogle af de situationer hvor en lærer har måtte tage fat i mig og det syntes jeg faktisk godt kan være hårdt særligt psykisk så kæmpe stort tak for du kom og fortalte om ADHD og gav os nogle redskaber til hvordan vi kan håndtere børnene

Og til sidst - det var her det Stolteste øjeblik kom (Ovenstående er Jeg Stolt af at hun Tør og Vil dele med Mig ❤️💪);
“Og Mor! Jeg lavede øvelsen idag ovre i skolen, fordi jeg fik kvalme!” 😱😍

helt alene, midt i klassen, og uden at sige noget til nogen voksen, på trods af hun VED jeg Har lavet en aftale med skolelederen om, at hun Gerne må komme derned bl.a, eller få fred et andet sted til det ❤️
→ og det HJALP sgu Kamilla‼️😱😍💃🥹
SÅ Sejt af hende, og SÅ godt gået af Dig❣️👌

Tak 🙌

tænkte det var okej at fyre en besked med ‘Optur’ 😌🥰🙏

Gruppeundervisning:
Det gav mig en indsigt fra en anden vinkel, om hvad det vil sige at have ADHD. Fik en en strategi om hvordan man kunne gøre hverdagens opgaver mere overskuelige, mulighed for at ens energi kunne blive bedre delt ud på dagen.

Vi var inde på emner om kærlighedssprog, vrede, krav og krav afvisning og ord gi’r spor. Hvilket vil hjælpe mig med at kunne forstå mig selv sammen med mine børn, som ville kunne give bedre forståelse når de er i indre konflikt og jeg kan støtte dem og mig selv.

Hele terapi/psykolog timerne har, hjulpet mig til at, få indsigt i hvad det er der er inden i mig som spænder ben i visse situationer.

Hej Kamilla,
Sender lige hvad jeg fik ud af dit foredrag 😊

Det var en øjenåbner og det var virkelig stof til eftertanke.
Det er ikke kun nyttig viden om folk på spektrummet men om mennesker generelt, og det kan helt sikkert bruges!

Synes det var virkelig givende at lære om de her metoder og måder at takle ADHD på.

- Ida, Tak!

Ville bare lige informere dig om at min kone har sovet fantastisk...🤣😆🤣
Jeg har sovet som jeg plejer med lidt opvågninger i løbet af natten, men føler mig mere udhvilet end jeg har gjort længe, kunne overskue morgenen med børnene og alle lydene var ikke så generende, men okay, samt humøret er godt og føler mig faktisk glad, så noget kunne tyde på at du har hjulpet mig godt på vej.❤️👌
Så ville bare bringe dig denne lille solstråle historie på en ellers gråvejrsdag.😊

Det var et godt oplæg, som gav en forståelse for nogle af de processer, der kan være inde i hovedet af vores børn. I særdeleshed dem som muligvis har det lidt svært.
Selvom det hovedsageligt var om den indre verden for børn og folk med diagnoser, så synes jeg stadig du var god til at perspektivere det ud til mere generelle regler, som ville være muligt for os at bruge i vores virke.

Så endnu engang, tak for et super godt oplæg!

Beskeden beskriver en dybt positiv oplevelse med Kamilla, der hjalp en datter, som kæmpede med lavt selvværd, usikkerhed og følelsen af at være opgivet. Kamillas kombination af terapi og støtte, både fysisk og mentalt, blev afgørende for at hjælpe barnet med at opnå større selvværd og følelsesmæssig styrke. Marlene fremhæver Kamillas evne til at kombinere professionelle værktøjer med en empatisk og oprigtig tilgang, hvilket havde en dybtgående positiv effekt på både barnet og familien.

Rita fortæller om flere års problemer med tarmfunktion og diagnosen divertikler, som tidligere behandlinger ikke havde hjulpet på. Efter behandlinger hos Kamilla, der kombinerede oliemassage med æteriske olier, oplevede Rita markant bedring allerede efter første session. Hun beskriver Kamillas behandling som både afslappende og ekstremt effektiv og anbefaler hende varmt til andre.